劳动争议

（一）企业客户

            • 接受企业委托，为企业建立劳动和人力资源管理体系，协助企业拟定员工手册、内部规章制度。
            • 为企业起草员工个人劳动合同、集体劳动合同、培训协议、竞业限制协议和保密协议。 
            • 提供劳动法、工会法、劳动保护、工伤及职业病方面的咨询。
            • 股权变更及复杂商业交易涉及的劳动关系事宜，公司重组、并购及清算程序中的人员转移、解散和安置。  
            • 外商投资企业相关的劳动法律事务。  
            • 协助企业处理劳动争议。     

（二）个人客户

            • 接受当事人的委托，就因企业开除、除名、辞退、离职等事项，代理当事人向劳动仲裁委员会提请仲裁，起草仲裁法律文书。
            • 代理当事人因劳动关系提起的诉讼。
            • 仲裁或诉讼过程中的证据收集、回避申请、申诉等各项工作。
            • 代理当事人向人民法院申请执行。
            • 提供国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等方面的咨询服务。